香港01
新闻    撰文：吕凝敏        出版：2021-11-25 18:46        更新：2021-11-25 18:46

 

调查指逾半受访离异父母亲职合作压力大　专家吁视对方为协作伙伴

 

为离异家庭提供支援的「亲和坊」共享亲职支援中心，于今年6月至9月期间进行调查，探讨离异父母在共享亲职合作上面对的压力和困难。调查访问了261名接触亲和坊服务的分居或离婚父母，结果显示父母在亲职合作的压力指数整体平均分为7.2分，同住与非同住父母的平均分同样为7.2分，当中54%受访者感到很大压力。

 

为离异家庭提供支援的「亲和坊」共享亲职支援中心，于今年6月至9月期间进行调查，探讨离异父母在共享亲职合作上面对的压力和困难。（吕凝敏摄）

 

本港离异家庭数目每年递增，2019年政府于全港五个分区设立了共享亲职支援中心，推广共享亲职理念，促进父母间以小孩为本的合作模式，让非同住的父或母与孩子会面，促进亲子关係。香港公教婚姻辅导会经营其中两间，其中名为「亲和坊」的共享亲职支援中心在今年6至9月期间进行「离异父母共享亲职五大压力」调查，共访问了261名接触该会服务的分居或离婚父母，当中138名为同住家长，106名为非同住家长。

 

调查结果显示，父母在「亲职合作的压力指数」整体平均分为7.2分（10分代表极大压力），同住与非同住父母的平均分同样为7.2分，当中54%受访者感到很大压力。（资料图片）

 

结果显示，父母在「亲职合作的压力指数」整体平均分为7.2分（10分代表极大压力），同住与非同住父母的平均分同样为7.2分，当中54%受访者感到很大压力。而「同住家长」在共亲职合作上最感压力的是子女的日常生活照顾及安排，以及照顾子女的身心理适应及情绪需要，其次是前配偶持续接触及沟通时，因为不协调和冲突，因而感到很大压力。

 

受访的「同住家长」表示，在亲职合作上最感压力的是子女的日常生活照顾及安排，以及照顾子女的身心理适应及情绪需要。（吕凝敏摄）

 

与前配偶价值观及处事方法相异是合作最大困难
调查亦发现父母在「共享亲职合作上的意愿程度」整体平均分为5.8分，当中有34%受访者有高意愿程度。在「共亲职合作意愿」上，高合作意愿的一群受访者，其平均压力指数也是最高，达8分，可见受访者对合作履行孩子管养责任具有高意愿的时候，在实践过程中却感压力。

同住及非同住父母均认为当自己及前配偶的「价值观及处事方法」相异，是共亲职合作上最大困难。非同住家长亦认为，同住家长的行为模式，例如冷战、频密向对方查询等，加添双方在共享亲职合作的压力，但大家都没有觉察自己有这些问题。

 

香港公教婚姻辅导会亲和坊共享亲职支援中心（九龙东） 中心主任黄洁明指，调查结果反映普遍离异父母有「沟通盲点」，他们认为价值观不同等于永远沟通不到，跌入了沟通的死胡同。（吕凝敏摄）

 

调查反映双方有「沟通盲点」
香港公教婚姻辅导会亲和坊共享亲职支援中心（九龙东） 中心主任黄洁明指，调查结果反映普遍离异父母有「沟通盲点」，他们认为价值观不同等于永远沟通不到，跌入了沟通的死胡同。加上双方缺乏协商及处理冲突的技巧，也有不少离异父母因为过去恩怨而产生情绪，窒碍沟通和合作而不自知。香港公教婚姻辅导会亲和坊共享亲职支援中心（港岛）中心主任朱雪娴则建议离异父母须愿意把以往的夫妻关係，转为亲职协作伙伴，觉察及调节自己的情绪，令双方心平气和地协商「双赢」及「以孩为本」的亲职安排，亦鼓励父母参与家事调解服务，以协商方法排解纠纷，减少诉讼引致的压力，同时促请将共享亲职教育扩展至祖父母及亲友，支援离异父母的合作。

 

亲和坊共享亲职支援中心给离异父母的小贴士
以孩为本：放下夫妻恩怨，以孩子福祉为大前提
调节情绪：觉察并调节情绪，抒解自己的压力，心平气和
寻求共识：了解「共同」关注及需要
共策良方：提出不同建议，一起找出双方接受的方案